?!DOCTYPE html> 企业l一制服的优?- 锋发(重庆)服装设计有限公司

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    企业l一制服的优?/h1>

    发布旉Q?020-04-02 来源Q?script>document.write(''+ window.location.href + '');

    公司l一制服有以下四大基本作用:(x)
    首先制服?wi)立企业形?nbsp;

    企业和h一P都有一个气质和形象问题Q制服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候,其实是一U对整齐与统一的欣赏。可以想象,如果单位的员工穿着打扮邋遢Q即便住在豪华的高楼大厦里,也会(x)与硬件环境格g入,可见Q企业Ş象,首先是员工的形象l一一_(d) 
    其次制服能提高企业凝聚力 

    人是z跃的企业资源,也是一U会(x)自我调控生效率的资源。一个企业只有万众一心,才能企业的效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益Q优先要提高员工凝聚力?nbsp;

    当企业的员工q企业而骄(jing)Ԍ感到企业在关心自q利益的时候,自然而然׃(x)加强对企业的向心力。好的制?a target="_blank">职业?/a>能够从一个侧面加Z业自豪感和员工的归属感?nbsp;

    W三制服创造独特的企业文化 

    职业装在企业形象识别pȝ(CIS)中虽然属于视觉识?VI)的范_(d)但是服装是穿在hw上Q也能反映员工的_风貌Q体现出一U企业的文化内涵Q这是其一Q其二,设计独特的职业装Q同Ӟq能体现企业的h(hun)DQ比如深色调和保守的职业装能够体C业的E_作风Q而颜色和Ƒּ设计大胆的职业装则能体现企业的创新精等{。从企业员工的着装、言行D止,p够看C家企业领导的影子Q制服是传递企业文化的一个重要蝲体?/span>
    W四制服可以规范员工行ؓ(f) 

    无论下班时员工在q什么,上班一I上制服Q就能员工马上意识到自己已l进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行pv来,I职业装代表着特定的n份,如果行ؓ(f)不当Q不仅仅是个为的问题Q同时还?x)有损企业Ş象。所以穿着制服是一U行为的压束?/span>